von Vanessa Götz
Gesundheit ist mehr als ein gutes Gefühl! Sie ist die Grundlage für Lebensqualität, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit. Genau hier setzt das Gesundheitsprogramm „Fair Family“ an, das nun seit einem Jahr erfolgreich bei SchwörerHaus im Einsatz ist. Und wir freuen uns, dass wir auch im Jahr 2026 dieses besondere Angebot für unsere Mitarbeitenden zur Verfügung stellen können!
Gesundheit fördern und finanziell profitieren
Die Bilanz nach zwölf Monaten „Fair Family“ fällt durchweg positiv aus: Das Programm wird von unseren Mitarbeitenden intensiv genutzt, die Aktivierungsquote ist hoch und das zur Verfügung stehende Gesundheitsbudget wird aktiv ausgeschöpft. Auch die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden zeigen, dass die begleitende Fairclub App fest im Alltag vieler Kolleginnen und Kollegen angekommen ist – von der Einreichung von Rechnungen für Gesundheitsleistungen, die über die Leistungen der Krankenkassen hinaus gehen bis hin zur Nutzung individueller Coachings und weiterer Services.
Ein besonderer Vorteil von „Fair Family“ ist das jährliche Gesundheitsbudget von bis zu 600 Euro, das unseren Mitarbeitenden steuerfrei zur Verfügung steht. Dieses Budget kann gezielt in die eigene Gesundheit investiert werden – etwa für Präventionsangebote, Kurse oder individuelle Leistungen. Ein Benefit, der nicht nur finanziell spürbar ist, sondern langfristig wirkt.
Kein Wunder also, dass wir viele positive Rückmeldungen und Dank von unseren Mitarbeitenden erhalten. Für uns ist das die schönste Bestätigung, dass wir mit diesem Angebot den richtigen Weg gehen.
Ein vielseitiges Angebot – auch für die Familie
„Fair Family“ ist bewusst ganzheitlich gedacht. Neben dem Gesundheitsbudget umfasst das Programm zahlreiche digitale Angebote, die einfach über die Fairclub App nutzbar sind, darunter zum Beispiel:
Bewegungs- und Gesundheitskurse
Rezept- und Ernährungsvorschläge
Ernährungsberatung
Beratung zur mentalen Gesundheit
Unterstützung bei der Raucherentwöhnung
und vieles mehr
Ein besonderer Mehrwert: Viele dieser Leistungen können auch von Familienmitgliedern genutzt werden. Ein Aspekt, der das Programm für unsere Mitarbeitenden noch attraktiver macht.
SchwörerHaus als Arbeitgeber: Gesundheit hat bei uns einen hohen Stellenwert
Mit „Fair Family“ unterstreicht SchwörerHaus seinen Anspruch als verantwortungsvoller Arbeitgeber, der die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden aktiv fördert. Unser Ziel ist es, künftig noch mehr Kolleginnen und Kollegen für das Programm zu begeistern und die vielfältigen Möglichkeiten optimal zu nutzen.
Sie möchten erfahren, wie unsere Mitarbeitenden dieses attraktive Angebot nutzen? Dann gibt es im folgenden Video persönliche Einblicke in ihre Erfahrungen mit „Fair Family“ und warum sie das Programm als außergewöhnlichen Benefit schätzen! Reinschauen lohnt sich.
